Gender- und Diversityaspekte in der Forschung
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Wissenschaftliche Koordination gender- und diversitätsorientierte Forschungsverbundberatung
Zur Person:
Seit März 2026 am Institut für Diversitätsforschung der Georg-August-Universität Göttingen als wissenschaftliche Mitarbeiterin für die Landesarbeitsgruppe der Einrichtungen für Frauen- und Geschlechterstudien in Niedersachsen (LAGEN) tätig. In ihrer Funktion als wissenschaftliche Koordinatorin für gender- und diversitätsorientierte Forschungsverbundberatung kooperiert sie eng mit Geschäftsstelle der Wissenschaftlichen Kommission Niedersachsen (WKN) in Hannover. Vor ihrer bisherigen Tätigkeit war sie acht Jahre lang, von 2017 bis 2025, als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Technik- und Organisationssoziologie des Instituts für Soziologie der RWTH Aachen University angestellt. Von März 2017 bis Oktober 2017 war sie Research Fellow am Institute for Advanced Studies on Science, Technology and Society (IAS-STS) des Interdisziplinären Forschungszentrums für Technik, Arbeit und Kultur in Graz/Österreich. Zuvor war sie von 2003 bis 2017 als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Bergischen Universität Wuppertal im Fachbereich Gesellschafts- und Erziehungswissenschaften und im Gleichstellungsbüro tätig.
E-Mail: dahmen-adkins@nds-lagen.de
Gender- und diversitätsorientierten Forschungsverbundberatung für niedersächsische Hochschulen
Das Informations- und Beratungsangebot zur Integration von Gender- und Diversitätsaspekten in Projektvorhaben von Forschungsverbünden befindet sich noch im Aufbau. Interessierte finden hier zukünftig erste Informationen, dass vollständige Angebot mit allen Details und weiterführenden Inhalten findet sich nach Fertigstellung der Projektseiten auf der Webseite der LAGEN.